PROGRAM DIKLAT
PROGRAM DIKLAT UNGGULAN 2018
Sumber Daya Manusia adalah “roh” dalam suatu organisasi, dari Sumber Daya Manusia-lah elemen-elemen organisasi lainnya seperti modal, teknologi, dan uang dikendalikan. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi DKI Jakarta terus berinovasi untuk mengembangkan diklat - diklat terbaik untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia DKI Jakarta menjadi siap dalam menjawab tantangan masa depan.
Tahun 2018 ini BPSDM melaksanakan beberapa jenis diklat secara e-Learning, dimana diklat ini dilaksanakan tanpa tatap muka secara langsung antara peserta dengan pengajar. Antara lain Diklat Manajemen Sekolah, Diklat Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Diklat Manajemen SDM, Diklat Manajemen Perencanaan Pembangunan Daerah, DiklatPemerintahan Kecamatan dan Kelurahan serta Estate Manajemen dan Diklat Pelayanan Prima.
Diklat Kepemimpinan Tingkat III
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Prajabatan Golongan I, II dan III (K1/K2)
Diklat Hukum Konstruksi
Diklat Pengawas Konstruksi
Diklat Capacity Building
Diklat Manajemen Perencanaan dan Pembangunan Daerah
Diklat Penataan Ruang Daerah
Diklat Teknis Pertanahan
Diklat Manajemen Bencana
Diklat Pengelolaan Penatausahaan Keuangan
Diklat Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Berbasis Akrual
Diklat Bina Damai
Diklat Keprotokolan
Diklat PPNS
Diklat Komunikasi Publik
Diklat Pengelolaan Arsip Dinamis
Diklat Manajemen BLUD
Diklat Manajemen Sekolah (e-Learning)
Diklat Pelayanan Prima (e-Learning)
Diklat Manajemen SDM (e-Leraning)
Diklat Pelayanan Terpadu Satu Pintu (e-Learning)
Diklat Teknis Pemerintahan Kecamatan dan Kelurahan Serta Estate Manajemen (Blended e-Learning)
Diklat Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Diklat Pengelolaan Barang Daerah
Diklat Dasar Kereta Api Perkotaan
Diklat Kereta Api Perkotaan (Penguji)
Diklat Teknis Pelayanan Terpadu Penyandang Disabilitas
Diklat Penulisan Karya Tulis Ilmiah bagi Widyaiswara
Diklat Training of Courses
Diklat Revolusi Mental
Diklat Bendahara Pengeluaran
Diklat Bendahara Penerimaan
Diklat Dasar Satpol PP
Diklat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Ujian Sertifikasi
Diklat Teknis Perundang-Undangan
Diklat Penyelesaian Sengketa Hukum
KALENDER DIKLAT 2018
Diklat Kepemimpinan Tingkat III
Februari - Agustus
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Februari - November
Diklat Prajabatan Golongan I, II dan III (K1/K2)
Februari - Desember
Diklat Pengelolaan dan Pelaporan Keuangan Berbasis Akrual
Maret - April
Diklat Manajemen Perencanaan dan Pembangunan Daerah (e-Learning)
April - Mei
Diklat Pengelolaan Penatausahaan Keuangan
Juli
Diklat Manajemen BLUD
April - Mei
Diklat Manajemen Sekolah (e-Learning)
Juni - Oktober
Diklat Pelayanan Prima (e-Learning)
Juli - Agustus
Diklat Pelayanan Terpadu Satu Pintu (e-Learning)
Maret - November
Diklat Teknis Pemerintahan Kecamatan dan Kelurahan Serta Estate Manajemen
Juli - Agustus
Diklat Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Juli
Diklat Pengelolaan Barang Daerah
Maret - Oktober
Diklat Revolusi Mental
Oktober - November
Diklat Bendahara Pengeluaran
Maret - Agustus
Diklat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Ujian Sertifikasi
Mei - Juli
Diklat Teknis Perundang-Undangan
Maret - April
Diklat Penyelesaian Sengketa Hukum
Mei
◄
1/1
►
DIKLAT KEPEMIMPINAN
Diklatpim pola baru ini oleh LAN ditahbiskan sebagai reformasi sistem diklat yang sejatinya dimulai dari diklat kepemimpinan. Diklat ini ditujukan untuk mendapatkan CHANGE MASTER khusus untuk pejabat adminstrator juga menciptakan change agent di SKPD.
Ide - ide inovasi dilatih untuk dikembangkan dalam diklat ini dengan metode - metode yang menarik dan langsung diimplementasikan nyata di SKPD
Pada diklat ini peserta akan didampingi oleh narasumber/coach/conselor/mentor dalam menyusun proyek perubahan
DIKLAT PRAJABATAN
Diklat prajabatan ini oleh LAN dibuat sebagai reformasi sistem diklat yang sejatinya dimulai dari diklat prajabatan.
Diklat ini dimulai dengan membangun mind set CPNS untuk menjadi change agent di pemerintah provinsi DKI Jakarta. Dasar kompetensi yang dibangun adalah Akuntabilitas PNS, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA).
Diklat ini menerapkan berbagai macam metode yang menarik dalam pembelajarannya
DIKLAT CAPACITY BUILDING
Diklat ini merupakan diklat unggulan yang ditujukan untuk staf potensial yang akan berperan sebagai change agent di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
Dasar kompetensi yang dibangun meliputi Integritas Diri, Perilaku layanan, Pengembangan Ketahan-malangan (Adversity Intelegent), Berfikir dan Penyelesaian Masalah Kreatif (Creative Thinking and Problem Solving)
Metode yang digunakan adalah six thinking head (anthony Robins), jigsaw, harmonisasi angklung ditunjang dengan games dan simulasi yang menarik.
Hasil yang akan dicapai dalam diklat ini adalah peserta memiliki ketahan-malangan dalam menghadapi tantangan dan tuntutan di pemprov DKI Jakarta.
DIKLAT BRAIN & HEART POWER FOR STRONG LEADER
Diklat unggulan ini ditujukan untuk top 10 alumni diklat kepemimpinan tingkat IV. Ditujukan untuk mencipatakan sosok pemimpin yang memiliki High Thought (Pikiran Mulia), High Truth (Kebenaran Hakiki), High Tech (Paham Teknologi) dan High Touch (Sentuhan Prima)
Karakter pemimpin yang dibangun dalam diklat ini adalah sosok "Leader Climber" (mampu terus mendaki prestasi, memiliki pribadi yang unggul dengan ketahan-malangan yang kuat, aktif mencari solusi dan proaktif)
Diklat ini dilaksanakan secara indoor maupun outdoor dengan berbagai metode yang menarik.
DIKLAT PTSP
Diklat PTSP merupakan paradigma baru layanan masyarakat, diklat ini ditujukan untuk mewujudkan SDM Aparatur yang profesional melayani (memiliki tanggung jawab, bersikap proaktif, cepat tanggap, cermat dan mampu mengoperasikan sistem perijinan online satu pintu).
Diklat ini juga membangun Integritas tanpa kompromi yang merupakan karakter dasar bagi petugas PTSP yang profesional
Metode yang digunakan selain pembentukan karakter, peserta juga dilatih untuk terampil menggunakan komputer dan memahami sistem perijinan online yang diterapkan di Provinsi DKI Jakarta
DIKLAT PELAYANAN PRIMA
Diklat ini ditujukan untuk mendidik SDM Aparatur pelayanan serta meningkatkan kepuasan masyarakat atas pelayanan Pegawai Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Peserta dari diklat ini adalah pegawai yang bekerja pada SKPD di bidang pelayanan masyarakat.
Setelah selesai mengikuti pembelajaran peserta diharapkan mampu memahami dan menjalankan pelayanan prima kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan menunjukkan performa pribadi prima, melaksakanan standar pelayanan dengan baik dan benar, dan mampu memahami kebutuhan pelanggan dalam memberikan layanan
